新常态下的中国市场，波诡云谲，竞争激烈。高层需要斗智斗勇，运筹帷幄；中层需要身先士卒，决战千里；基层需要万众一心，勇往直前。 中层是要承担将军职责的人。作为承上启下的重要一环，既要能带兵，又要能打仗。对上要执行有力，对下要领导有方。有没有一大批负责任，精专业，会管理的中层干部，是团队是否具有战斗力的关键！
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课程着眼于团队间的沟通合作，将最容易发生沟通障碍的关键时刻提炼出来，通过高效的沟通模型，让学员掌握沟通的核心技巧，有效管理团队间的合作，化解矛盾冲突。同时，课程也将大量结合学员重点案例，进行现场演练，深度剖析、经验萃取和分享，使学员真正做到学以致用！
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课程源于史蒂芬·柯维博士的《高效能人士的七个习惯》。通过改变受训员工对于工作、人际关系的态度和方法，使全球数千万的人和组织发生了变化。 该培训成为许多跨国企业和优秀本土公司员工培训计划中必不可少的核心课程。作为全球最受欢迎的培训课程之一，它在世界各地都深获好评。该培训课程将使你的思考和行动方式发生变化，从而帮助你取得更大的成就。
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1、新零售思维“新”在何处； 2、新零售思维转变传统思维方式追求“赋能于人”； 3、从以“门店、商品、活动”为中心到以“人”为中心； 4、新消费行为升级：小众化、垂直化、社交化； 5、新零售思维更注重从“新”到“心”；
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