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企业内训

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企业内训
创新思维
  • 创新思维与问题分析解决

    1、解决分析问题局限性、片面性,不能以全局、创新的眼光分析问题;2、提供多个创造性分析及解决问题的实用方法和工具,现学,现练,现用;3、突破惯性思维,多角度、多层次地全面分析特定问题,不遗漏要点;4、根据多维分析做出有效决策,提供足够依据,并选择最优方案。

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  • 互联网思维与传统企业创新

    1、帮助您了解互联网企业界发展态势;2、帮助您深刻领会互联网思维的精髓;3、明确互联网思维应用的步骤、结合企业实际指导制定应用方案及推进措施;4、帮助您明确互联网思维应用过程中的变革阻力与化解方式。

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  • 企业管理者“创新思维”实操训练

    在实际工作过程中,我们都需要运用思维模式去解决各种问题,但却常遇见许多难题如:思维不完整,在解决问题时难以作全面思考;偏重于逻辑思维,容易造成决策缓慢刻板;偏重于发散思维,虽处事灵活、决策快,但风险大;该课程基于“全脑”理论基础,将有效的创新工具传教授学员,这些工具分布在创新思维解决问题的各个阶段,具有极强的实用性和操作性,从而帮助学员掌握在解决问题的不同阶段,使用不同的思维创新和决策工具。

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  • 提升企业管理者创新管理技能实训

    1、人人都可以熟练掌握创新方法,充分调动学员的大脑而不仅仅是双手,从四象限创新模型出发,从无中生有、创意延伸、质疑否定、激发流动四种方式实现全方位创新;2、使工作中的每一个环节、每一个细微之处都能得到极具创意的解决问题的实用方法,而这种方法是竞争对手所不能模仿和复制的。

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  • 管理者创新领导力思维培训

    1、分析现有思维的方向和领域,阐述创新领导力的涵义与源泉;2、认识创造性本质及管理中创造性解决问题实质,明确创新解决问题的过程及其模式;3、善于清晰分析问题,减少交互作用中的对抗性和判断性思考,抓住问题实质,在问题中发现机会。

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  • 企业创新思维

    中国经济正在转型。从“中国制造”变为“中国创造”。 中国企业需要创新,企业的管理者需要有创新思维。 本课程非常实用,能够真正帮助企业员工打破传统思维的束缚,提升创新思维能力,效果极好,可以做到“上午讲完,下午就能出专利”。

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  • 企业转型变革的战略性思维培训

    企业战略转型与系统变革,是当今时代企业面临的最严峻的课题。因为,现在是一个资讯丰富、信息爆炸的时代,是一个速度的时代,是一个个性化的时代,是一个互联网+的时代,几乎所有的行业和所有的企业都面临战略转型或系统变革,并在加紧转型与变革。

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400-996-9946

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