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企业内训

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企业内训
时间管理
  • 高效时间管理

    时间管理是一个概念,更是一种方法,每一个人都需要对自己进行时间管理,但是更需要时间管理的其实是企业,因为作为单个人员如果你没有时间管理的概念也可以去工作,个人还能应付的了自己的工作,但是作为企业,他需要的时间管理概念是一个整体,如果这个整体出了问题那么整个公司就会处于不健康的状态,因为一个企业不是靠某一个人来运转的,而是要靠所有的员工高效率的配合才能产生最大的效益和价值。

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  • 高效能时间管理

    作为一名职场人,你是否有这些感受: 1、要做的事情太多了,我总是没有足够的时间。 2、我感到厌烦,工作负担过重,让我疲惫不堪,精神紧张。 3、我似乎一直在不停地逼迫自己,感觉永远都不能彻底放松。 4、我们很有效率,但是没有目标。 5、我感觉自己在那些并不重要的事情上浪费了太多的时间,我简直是在耗费自己的生命。

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  • 高效能时间管理——2天版

    通过培训学员能够…… 1、了解时间管理突破性的观念及创新的方法 2、有效利用时间,提高工作效率及效能 3、提升对职业目标和工作目标的管理技巧 4、有效将个人目标与工作目标有机结合 5、操之在我,积极主动

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  • 时间管理——职场效能提升

    无论身处什么行业,总有些人天天加班却总是完成不了工作;无论身处什么公司,也总有些人却能利用上班时间就创造出良好工作效益。原因何在?其核心在于对于无形资源——时间的管理与使用,时间管理能力、使用效率较强的人,可以利用有限的时间创造出无限的工作绩效,而时间管理能力、使用效率较差的人却可能空耗时间,甚至导致团队与企业的效率与效益。

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  • 时间管理与目标设定

    1、学习高效事件管理的5A模型,并利用量表找出时间的窃贼。 2、认识时间管理的四个象限与处理应对之道。 3、设定与细分目标,从定义关键结果领域到目标标准化。

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  • 时间管理与绩效

    你是否有过这样的经验:毫无目的地看电视或阅读杂志,总觉得无意义,但仍继续地看下去,就连广告也全看了。直到夜深,变得身心疲劳,才抱着棉被入睡……人们把越来越多的工作塞进同一个时间容器,从而使自己处于极度紧张的压力之下,直到最后,压力过大导致容器爆炸……

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  • 管理者高效时间管理提升

    1、时间认知:掌握时间管理是迈向成功的第一步 2、时间哪去了——对时间的反思 3、有效的时间管理 职业人士的时间管理要点 4、良好的个人习惯与学会与人共事 5、如何帮助下属制定工作目标

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  • 目标与时间管理

    二十一世纪的竞争是效率的竞争,而效率竞争的核心要素是单位时间内产生的效益。通过时间管理和目标管理两个维度,帮助学员提升工作效率和自我管理能力, 通过各种理念和实用工具,帮助大家更好地规划工作,为个人和企业带来新的变化,带动整个团队绩效的提升!

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