中华民族三千年来靠什么来治理这个国家？是中国优秀传统文化----国学，国学之本儒家文化，而儒家文化之根就是《弟子规》；“《用传统文化提升员工归属感忠诚度》”是从孝道为突破口培训员工：在家孝顺父母、在企业感恩领导、友爱同事，忠诚企业、归属企业、严谨、诚信、有高度责任心、完成领导交给的各项任务没有任何借口等，360°全方位立体培养员工意识形态的培训课程 。
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跨部门沟通往往是大型企业的通病，而问题的根源往往不在于如何说,而是在于缺乏倾听，倾听是一种能力更是一种修养，有效的倾听是跨部门沟通成功的必要因素。 不是你想的你就能说明白、不是他听了就能理解对！达成共识是达成目标的必经之路！如何上下同频、跨部门协作,从达成共识开始。
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经典案例的启示： 1、上市公司—900家； 2、房企—并购浪潮； 3、汽车—重点重组产业； 4、文化—传媒产业直接融资； 5、农业—产业链结构； 6、钢铁—产能过剩。
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《卓越之道》——领导力提升沙盘模拟培训课程旨在运用现代沙盘教学方法，强化管理者的领导能力与领导艺术，锻炼管理者领导下属、规划远景、执行战略、实施计划、控制偏差、调整行动、完成任务的能力。 【培训收益】 1、照镜子，正衣冠，对照模拟演练结果，验证以往形成的领导思想和方法，梳理思路、暴露误区； 2、通过分析生动鲜活的现场案例，认识领导力的真正来源，及时反思现行领导与管理方式的有效性；
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很多作了多年销售的人，还认为销售就是想办法把产品卖给客户。殊不知，销售的本质是价值营销， 就是价值发掘、价值传递和价值兑现，从而把销售变成一个良好的流程管理。 而另一些销售，把事先做好的标准解决方案当做产品，直接推向客户，也导致了失败。销售的本质就是一个帮助客户做出购买决定，积极的传递价值、与客户积极互动的过程。在此基础上，才能谈到解决方法销售。
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大数据，又称巨量资料，指的是所涉及的数据资料量规模巨大到无法通过人脑甚至主流软件工具，在合理时间内达到撷取、管理、处理、并整理成为帮助企业经营决策更积极目的的资讯。 大数据管理及应用已是各级政府、机构、行业、企业无法回避的课题，也是新经济时代的机遇和挑战。
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移动互联网、物联网、云计算日益成为未来产业升级的引爆点，特别是物联网成为第三次信息技术革命的“载体”，将彻底改变社会生活的方方面面。本课程详细讲解了物联网的本质，帮助政府、企业通过物联网管理城市、优化产业结构、提升企业运营能力，并打造智慧型社会。
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