企业内训

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企业内训

企业内训师成长训练系统教程（3阶段版本）

课程效果助力您握企业内训师的培训心法、授课策略、授课方法、授课工具、培训组织和课程开发！是国内唯一一套将培训师的“理论”和“实操”完美结合的课程！
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公司股权激励

企业人力成本越来越高，员工招聘越来越难，如何才能用更有效的方式，获得更适合的员工？薪酬不能再涨了，再涨企业就要亏损，可员工还嫌薪酬低怎么办？即使老板不挣钱也要给高管更高的年薪，但薪酬没有最高，只有更高，怎么办？
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中层管理技能提升

如果说高层经理是公司的大脑，中层经理就是公司的骨骼。骨质疏松或骨骼断裂，组织就会全身瘫痪。本课程围绕中层经理的角色定位，从中层经理的自我管理、工作管理和人员管理三个维度出发，从目标管理、工作计划制定、有效检查检查、授权辅导、领导激励等各个方面提升中层经理的管理技能，着力提升企业中层的执行力，使中层能够充分发挥承上启下的脊梁作用。
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高品质共赢沟通

1、了解沟通的核心理念，颠覆学员关于沟通的错误观念； 2、了解现代沟通的黄金法则并学会建设性沟通的三大原则； 3、发现并改善学员对上、对下及各部门间沟通中存在的问题，快速提升学员的沟通技能； 4、掌握积极倾听、反馈、赞美和表达等各个沟通环节的技能； 5、通过不对等职级沟通技能的改进，提升学员在市场策划推广过程中的工作业绩。
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门店销售“九连环”

顾客越来越挑剔，产品同质化越来越严重，市场竞争越来越激烈，在电商的不断冲击下，实体店的生意越来越难做，对导购人员的要求也越来越高，连锁行业面临一系列头疼的问题： 1、导购员缺乏积极性和主动性，优秀员工越来越难招； 2、门店业绩主要靠主卖手，新员工成长速度慢，销售能力无法提升； 3、顾客进店后，导购笑脸相迎，顾客却转一圈就走，无法沟通； 4、面对顾客提出的诸多异议，导购员无所适从，不敢踢单；
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能源互联网本质及其发展课程

能源危机业已来临，环境污染时刻考验着人类，新的经济形态需要重新构建，新的商业模式不断的创新，如何在这样的多重压力下才能够更好地突破，作为能源行业的管理者该如何突破，才能找到新的发展方向和发展目标。
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理财经理实务修炼营

1、针对金融从业人员对理财客户的全面开发，转变产品导向为需求导向的金融营销模式； 2、基于不同客户个性化需求提供专属服务，以理财八大规划为重点，把握关键时刻，掌握存量客户深度发掘开发的技巧； 3、改变传统营销观念，提升金融从业人员服务意识，深化金融行业理财服务的流程，打造一支高效的理财服务团队。 4、以生动的课程模式，将理财服务转化为强效的生产力，引领学员开展有针对性的专业技能与营销技能提升。
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微软MS Project项目工具突破应用

本课程首先介绍项目管理的基本思想和方法，以及在项目管理进度、资源、成本管理中常用的技术，然后通过实际案例操作，帮助学员掌握如何运用Project制订计划、跟踪项目进度、管理资源与成本等。通过系统的学习，使学员能够通过系统培训提高项目管理水平，提高项目成功概率。
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