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企业内训

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企业内训
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  • 幸福人生——“后院管理”智慧修炼

    不同的人扮演同样的角色却有不同的结果;同一个人扮演不同的角色也有可能出现角色失调。而人是不可割裂的,个人、家庭和工作紧紧相连,任何人都不可能割裂这三者之间的关系,个人的修养会影响后两者的角色扮演效果,家庭关系和谐程度也会影响个人的状态、工作的绩效和事业的发展,当然工作事业顺利与否也会对家庭和个人造成直接的影响。

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  • 并购重组中的企业文化融合

    随着经济全球化的进程的不断加快以及我国企业国际发展的日益深入,并购已逐渐成为我国企业拓展国内市场、壮大企业规模、实现企业更好发展的有效手段。但企业文化融合问题日渐成为我国企业并购成功与否的关键。 并购是大型企业成长的主要途径。并购之路愿景美好,但暗流涌动,危机重重。

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  • 长期股权投资准则讲解

    1、全面了解长期股权投资的修订背景; 2、全面掌握长期股权投资的适用范围; 3、全面掌握长期股权投资的初始确认与计量; 4、全面掌握长期股权投资的后续计量; 5、全面掌握长期股权投资的转换方法。

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  • 董办与董秘及三会治理

    1、规范公司治理结构,提升治理效能和董事会运作效率; 2、理解股权结构与公司治理的关系; 3、了解集团治理结构如何设计及运作; 4、正确认识公司治理和董事会的作用和价值; 5、董事、CEO、经理层人员能够全面了解公司治理和董事会的工具与方法。

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  • 中美贸易战背景下2019年宏观经济发展趋势及银行应对策略

    1、十九大以来中国宏观经济形势解读 2、2019中国宏观经济形势研判 3、中美贸易战下中国银行业的挑战与机遇

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  • 投贷联动全面解读:政策、模式和案例分析

    投贷联动实践操作及可行性: 1.“贷”的品种与标准; 2.“投”的品种与标准; 3.“投”与“贷”的差异与交集。

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  • 新时代中高层管理人员“八项本领”提升培训

    1、了解习近平总书记关于新时代合格的党员干部标准的政策要求、为加强自身干部能力建设提供正确的政治方向; 2、了解十九大关于新时代党员干部八种执政本能的具体内容与政策要求、为自身能力建设、做合格的党员干部提供努力方向; 3、了解新时代提升党员干部八种能力的科学方法与正确途径、从而全面提升自身能力、成为新时代党的好干部,以提高新形势下自身工作能力。

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  • 华为企业文化深度解析

    1、取人之长、补己之短,借鉴华为的企业文化建设经验改进自身的管理; 2、快速提升学员塑造和建设企业文化的能力,有效提高企业效益和实力。

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