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企业内训

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  • 克服团队协作的五种障碍——工作坊

    信息时代,团队的高效协作已成为唯一的一项可持续、有竞争力的优势!团队协作并不代表团队的一种美德,也不是让你感觉舒服的循循善诱或让你温暖的冬日甜点,而是一种战略选择!是一种由组织来做出的有目的的决策!

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  • 高效能教练式沟通

    有效的沟通一是要能达到目标,二是要改善双方的状态,而高效能教练式沟通不仅能达到上述的两种效果,还能调动员工的激情,激发员工的潜能,自发地排除干扰,聚焦于目标,聚焦于实现目标的一切资源中,最终实现组织目标和个人目标。

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  • “知行合一”之“成为更好的自己”

    在一个优秀的组织中,高层负责从战略到执行(为什么),即做正确的事;中层负责从目标到结果(怎么做),即正确的做事;基层负责从结果到价值(做什么),即把事做正确。 作为一个初入职场的“菜鸟”,你有什么武器确保让你“把事做正确”? 从一个校园人变成一个社会人,你的人生翻开了新的篇章,你的知识体系同步更新了吗? 如果我们还用老的方法去做事,怎么保证比之前更优秀?怎么保证比对手做的更好?

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  • 医易应用之道

    1、你知道医与易是什么关系吗 ? 2、你知道你为什么会得病吗? 3、你知道你家族遗传病怎样才能避免吗? 4、你知道如何使你和你的家人健康吗? 5、你知道怎样用医易做管理吗?

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  • 全局——全局性思维管理沙盘模拟

    1、通过模拟经营,练习使用战略分析的工具和方法,评估内部资源与外部环境,分析与识别市场机会 2、制定、实施模拟企业的中、长期发展战略 3、设计适合模拟企业战略需要的组织结构与运作流程 4、学习企业核心竞争力的确立与竞争优势缔造策略 5、根据模拟企业发展需要,运用稳定、增长与收缩战略

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  • 互联网+与传统企业转型

    互联网是人类历史发展中的一个伟大的里程碑,它正在对人类社会的文明悄悄地起着越来越大的作用。就像瓦特发明的蒸汽机导致了一场工业革命一样,互联网将会极大地促进人类社会的进步和发展。互联网出现在更广阔更深入的影响着人类的发展,没有那个国家、组织、个人可以独立于互联网之外来发展,互联网正成为当今中国乃至世界经济发展第一动力。

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  • 企业内训师(TTT二阶)—教练式课程开发

    本课程从课程体系建设思路入手,全程采用行动学习法,学员提前选定课题,带着任务来学习,老师现场讲解加辅导,针对性的给予反馈,保证学员在两天内掌握国际通用的标准课程开发方法、工具以及核心流程,以及最终使学员带着自己开发的课程走出课堂。

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  • 降低人力成本

    人力成本降低的影响因素:组织架构、工作流程、工作质量、绩效标准、薪酬设计、招聘选拔、员工素质等

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