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企业内训

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企业内训

金牌主持人全面技能提升训练

【概要描述】主持人的训练不仅仅是对主持工作本身的一种能力的提升,同时也是对个人品牌的营销能力、现场的管理能力、思维的活跃能力,以及表达的逻辑能力、肢体语言的展示和洞察能力的综合性的提升。

【课程大纲】

第一章:主持人思维语言表达训练

第一讲:主持人优质表达的基础

一、主持人的定位和必备技能

(一)定位

(二)技能

二、好的主持一定了解大脑的习惯

(一)什么样的信号传输最能打动听众大脑

(二)大脑左右脑的分工

(三)大脑接收信号的习惯

(四)就是植入记忆——打开植入听众心中记忆的五个开关

三、奇的数字决定你在听众心中的印象——55/38/7

(一)视觉语言

(二)声音表情

(三)文字语言

第二讲:如何设计主持稿件

一、如何设计稿

(一)稿设计的关键因素

1、主持的目的运用 

2、主持稿件设计的关键因素 

3、受众分析

二、以不变应万变的语言“三大结构”优选

(一)“起承转合”式——逻辑为王

(二)神奇的“三三式”——让你见人说人话,见鬼说鬼话

(三)“4+3混合”式——从理性说服你,从感性打动你

第三讲:使用思维导图来设计自己的主持稿——结构性语言战略布局工具

(一)什么是思维导图

(二)中如何使用思维导图进行战略框架定位

第四讲:用记忆法让自己对主持稿“过目不忘”——脱稿讲话

一、串联法

二、记忆宫殿法

三、脑图法

第五讲:如何做到3-7天快速提升自己的主持语言水平

一、音频转换法

二、出图法

三、看图说话法

四、凤凰涅槃法

 

第二章:呈现技巧——有效的逻辑设计

第一讲:关于开场

一、开场白应解决的三个心理问题 

二、开场白应达到三个目的

三、引爆开场的万能公式

四、6种经典开场方式 

第二讲:关于结束

(一)完整结尾公式

(二)常见结束语

第三讲:关于过程中的文字语言说服与影响力的提升设计

一、排比性语言在主持表达中应用的奥秘

(一)排比性语言应用目的

(二)抓住应用的关键时刻

二、主持人采访提问型语言的应用

(一)设问的种类

(二)6+1缔结法则

(三)如何应用回答是NO的语言

三、合一架构——正向的语音分布

(一)合一架构的好处

(二)应用的技巧

 

第三章:现场控场主持训练

第一讲:主持工作的细节把控

1、主持活动相关人员职责把控

(一)音响师

(二)嘉宾

(三)灯光师

(四)场务

2、主持场合的注意事项

(一)主持井前工作

(二)过程把控

(三)主持工作的实战小工具

第二讲:主持展示中的视觉语言

一、在工作主持中你经常忽略的视觉语言

二、摆好你在工作主持中的“风水”

(一)仪容:露出来的秘密

(二)仪表:盖住你身体的讲究

(三)仪态:最容易吃亏的微表情

1、手势

2、眼神

3、走位

4、站位

5、表情

6、距离的奥秘

第三:主持展示中的声音表情

一、声音是有表情

二、声音表情的表达规律

三、自检你的声音形象

四、定制你声音形象的塑造方法

五、如何让你的表达掷地有声

六、如何快速提升你的声音影响力及气氛渲染能力

第四讲:学会利用视辅设备让你的增色(投影、话筒、舞台、灯光、翻页器、稿件)

一、使用投影的误区

二、电脑与投影——为自己打造TED范的风

三、话筒的使用一眼看出你是不是正规军

四、灯光——小心灯光背后的色彩心理学 

五、稿件——别让稿件成为的累赘

六、翻页器——让翻页器成为你的“魔棒”

第五讲:如何应对紧张和无法控场

一、为什么你会紧张——了解你的大脑

(一)别让你的本能“杀死你”

(二)小心你的多巴胺、肾上腺素

(三)绕开你脑中的“杏仁核”报警器

(四)巧妙的启动你的“前额叶皮层”

二、超落地的防止紧张的方法

(一)植物大战僵尸法

(二)吸引力法则法

(三)千锤百炼法

三、遇到突发事件我该怎么办?

(一)忘记台词,怎么办?

(二)突然间,话筒无声,音响不响,怎么办?

(三)意识到报错名字或用词不当,怎么办?

(四)搭档抢词,怎么办?

(五)我太紧张了,怎么办?

四、实战演练(工作中工作主持、竞聘、产品展示等场景训练)

(可根据学员情况,适当调整课程的顺序内容)

 

 


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