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【课程收益】
v 学会从端到端流程的角度思考,实现组织整体绩效而非部门绩效;
v 理清流程与工作流、制度、体系的关系;掌握流程分层的概念和意义;
v 了解从企业战略出发,经流程梳理、流程体系建设、流程执行到流程改进的全生命周期,并掌握基于价值链的系统化流程体系建设方法、流程指标制定的方法、流程梳理、优化的方法;
v 认清流程管理所必须的组织、制度和文化等保障的问题;
v 提升管理举措采纳率,学习和掌握标准流程语言,了解当前先进的流程管理软件;
v 针对企业的内部顾问和专业咨询顾问,全面掌握系统化结构化的“思维套路”、实用的管理提升方法、各种咨询顾问常用的工具和方法,全方位了解内部管理项目的推进的流程和注意事项。
【课程特色】
v 课程所设的讨论和操练环节,能引起学员思考,帮助学员更好地理解知识点;
v 案例与分享----知名企业流程管理实践与案例分享,具有超强的震撼力;
v 实战演练----实际操练,充分体验(流程梳理,流程优化),使学员对知识点能深刻、全面、清晰地理解,从而学以致用;
v 顶级咨询公司培养内部顾问模式;
【授课对象】
v 流程部门负责人,流程经理、流程接口人/流程专员,他们关注“如何通过流程优化推进管理变革,实现业务价值”;
v 企业中层经理,他们关注“怎么打破部门壁垒,加强跨部门协作”;
v 人力资源部/IT部门/研发部门等,他们关注“如何实现流程和组织、绩效、IT等集成”。
【课程时间】
v 整体课程时间为3天2夜模式(也可以分为2个阶段,每阶段2天模式)
v 总学时24小时
【课程大纲】
特训导入:认识流程及流程管理
“学到”、“悟到”、“做到”之后才能够“得到”。本阶段提供了我们对流程管理本质与实战的感悟,可以让学员更好地领悟“什么是流程管理”,从“学到”走向“得到”。
1.1 流程管理的价值
1.2 把握流程的本质
1.3 抓住流程管理的重点
1.4 不要把流程仅仅看成是活动流
1.5 端到端的实战与感悟
1.6 以流程为导向的管理模式
1.7 流程管理PDCA环
1.8 如何在企业推动流程管理
实操1.0:掌握流程要素、学做流程图
第一单元、流程本质分析
(一)流程的本质
1.1流程的基本定义及6个要素
案例演练:离职流程本质分析
课堂实操训练:学会填写流程6要素表
1.2流程本质分析:流程的客户、客户的价值诉求
案例分享:培训流程本质分析、费用报销流程本质分析
(二)流程所有者、流程责任部门及流程客户的关系
2.1流程所有者定义、任命原则及职责
2.2流程责任部门定义
案例:货款支付流程
(三)掌握流程图画法4步骤
3.1熟练掌握流程图关键四要素
3.2学会认识和应用流程符号画图
3.3准确的进行流程描述
3.4画出流程图
课堂实操训练:画流程图
实操2.0:如何规划和梳理流程
第二单元 从对流程的梳理开始管流程
大多数公司对流程梳理很感兴趣,可谓张口闭口皆梳理,不过大多以失败而告终。失败的原因却如出一辙:为梳理而梳理。要想成功必须探求梳理背后的真实需求。
1、 什么是流程梳理
2、 不是为了梳理而梳理
3、如何启动一个流程梳理项目
4、 收集流程信息
5、 流程分析和设计
6、 明确各活动节点的管理标准
附:流程制度模板
第三单元 紧紧抓住客户价值和活动增值关键点掌握流程规划能力
随着流程管理工作的深入,需要站在全局角度理解流程网,并理清组织内流程之间的逻辑、接口、等级、重要度等.这就是流程规划要解决的问题。
1、企业为什么需要做流程规划?
2、掌握流程规划工作推行的时机
3、流程规划的基本原则
案例:端到端流程
4、上下结合的流程规划方法
案例:某企业流程规划项目全解析
5、流程规划工作需要组建怎样的项目团队?
6、《流程现状信息梳理表》及填写指引
----POS原则
----主次原则
----1-6级流程分别是什么意思
----流程颗粒度如何把握
----流程识别出来就要编写文件吗
----误区:什么才是流程?
7、《流程现状信息梳理表》整理及常见问题
8、流程框架标杆研究&APQC框架如何参考
9、《流程现状信息梳理表》研讨
10、流程架构与流程清单设计
----0级与3级流程架构设计
----流程分类/分级/分段
11、流程与制度的关系
----流程与制度的区别
----流程与制度模板,案例:某电商企业流程模板
----企业体系文件建议
12、什么是核心流程
实操3.0:做优化流程的高手
第四单元 流程优化是满足客户价值、确保活动增值的常态活动
流程优化绝对是流程管理生存之本,但要想高效推动此工作并非易事。请看由我们多年实战经验提炼的“流程优化六步法”是如何成功实现此目标的,还有一个真实详尽的案例供参考。
1、 流程优化是流程管理生存之本
2、 流程优化组织
3、 流程优化需求漏斗分析
4、 流程优化六步法
5、 项目立项
6、 现状流程分析及诊断
7、目标流程及配套方案设计
8、IT方案设计与开发
9、新旧流程切换
10、项目关闭
11、 项目推进的方式
12、 如何做好多项目管理
13、 如何做好常规性流程优化工作
14、 流程优化方法,要重其神轻其形
15、 流程优化的三个层次
实战案例:企业三个常见容易犯错的流程优化策略与实操
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