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企业内训

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企业内训

执政力决定中国成败——深度改变中国的十二种力量

【概要描述】创新力: 1、从中国制造到中国创造再到中国“智”造; 2、适应环境、择机而动、择机创新; 3、改善内部环境、形成创新组织体; 4、创新需要领导者强力推动; 5、社会治理方式创新将爆发出巨大生产力; 6、树立正确创新理念,实现跨越式创新; 7、国情研读:创新要勇于面对挫折。

【课程大纲】

前言 强化执政力
第一章 应责力
 从权力本位走向责任本位
“责任政府”将成为评价政府的第一指标
 提升“应责”水平,建立“责任链”是关键
“应责力”将成为公务人员的核心能力 
 国情研读:“红豆局长”处理方式折射出政府急需提升应责力
第二章 实干力
 破解职业风险,须从实干入手
 实干,必须戒除“锯箭疗伤”心理
 实干力的三大支柱
 少说空话,多做实事
 提升实干力要跨越四大障碍
 国情研读:李克强翻垃圾背后的实干意识

第三章 廉洁力
 反腐:让权力无处“寻租” 
 反腐犹如捕鱼,首先结好网
 分权,才能保证“一把手”廉洁
 民主,才能建设“廉洁政府” 
 不修身,不治国
 国情研读:低级别、体系性贪腐将动摇中国政权根基

第四章 善治力
 “有勇气违规”背后的权力隐喻
 程序意识应成为中国走向善治的基石
 参与就是力量
 管理有效方能促进善治
 建设小而强政府、治理大问题
 国情研读:让预算公开化

第五章 决策力
 决策要有历史感
 破除有限理性,获取真实材料
 行政决策不能代替专家判断
 信息时代决策更需信息整合力
 国情研读:决策不只是开会

第六章 亲民力
“亲民秀”是政治家的必修课
“网络反腐联盟”关键在“接地气” 
 亲民须注重“紫衣效应” 
 亲民力在细节中见功夫
 国情研读:领导一直不在,敲响懒政思维警钟 

第七章 创新力
 从中国制造到中国创造再到中国“智”造
 适应环境、择机而动、择机创新
 改善内部环境、形成创新组织体
 创新需要领导者强力推动
 社会治理方式创新将爆发出巨大生产力 
 树立正确创新理念,实现跨越式创新
 国情研读:创新要勇于面对挫折

第八章 公信力
 对任何政府,“公信力”都是最稀缺资源
 全方位、多层面、体系化增强公信力 
 关键时刻,公信力是救命稻草
 重建社会信誉体系,第一步是提升政府公信力 
 国情研读:房地产商的话比政府官员的话更可信吗

第九章 更新力
 中国共产党为什么能

——90多年历史是一部“自我更新史” 
“与时俱进”和“遇事惧进” 
 更新观念比学习知识更重要
 自我纠错力彰显政府新境界
 更新要实实在在
 国情研读:从高官荐书读懂中国的执政新理念

第十章 执行力
 中国改革最大挑战是“政令不通” 
 领导互殴,何以合力领导
 创造性执行是执行的最高层次
 防止执行力层层递减
 国情研读:房价越调越高,如何保障政府权威

第十一章 应急力
 应急力关系全民生死
 应急是一项复杂的工程
 危机公关不仅要解决“危”,还要重视“机” 
 提升应急能力,从快速应激开始
 国情研读:从雅安救灾看政府应急组织力 

第十二章 心智力
 重塑公务人员的心智力是政府的头等大事
 降“压”增“效”,提升心智力
 改善心态,重塑心智
 构建成功心智力,提升政府学习力 

 国情研读:健康的心智资源是中国未来最大的生产力


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