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战略领导力,除了指与企业领导者与非领导者在权力上的一种划分,还包括企业领导者对企业战略选择、企业发展导向、企业文化构建、企业团队管理、企业精神等各方面的综合领导能力。其本质和核心的含义就是企业领导者的核心战略领导力。
查看详情 +全新的商业时代呼唤着全新的企业形态,全新的企业形态又离不开全新的组织结构,我 称之为赋能型组织。创造力是赋能型组织往前迈进的核心动力,需要多元化的团队予以支撑, 从而构筑一张无所不能的自组织协同网。 ——曾鸣(阿里巴巴集团“军师”)《智能商业》
查看详情 +“4D卓越团队/领导力”项目是由世界最高科研机构美国宇航局(NASA)历经十年,以NASA的项目团队、技术团队、经营管理团队等为对象,通过对500个团队的培训和长期跟踪研究创造的世界级团队成果提升方法。其效果和业绩得到业界一致认可,2007年获得美国ICF(国际教练联盟)教练大奖。该项目具有科学性、权威性、有效性、简洁性、趣味性等特点。
查看详情 +《卓越之道》——领导力提升沙盘模拟培训课程旨在运用现代沙盘教学方法,强化管理者的领导能力与领导艺术,锻炼管理者领导下属、规划远景、执行战略、实施计划、控制偏差、调整行动、完成任务的能力。
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