职场魔方

   课程概况

      调查显示，企业新人成长为合格员工的平均周期为一年以上，成才率只有40%，而后进一步成长为公司骨干精英的比例则不足两成!惨淡的数据意味着大多数企业正遭遇用人成本循环性浪费的困境!缩短新人成熟周期，提升员工成才几率，是所有企业都希望达到的人才发展目标。

　　为满足这一需求，职场新生代与各大企业联合开发“职场魔方”新员工情境体验式培训课程。通过对员工入职后发展历程关键环节的真实模拟，指引新人融入企业、建立关系、发展能力、展现绩效，并树立正确的职业发展观念，让这成才第一步走得明白、自信且从容!

　　适用人群：

　　1：初离校园茫然懵懂的“新人类”

　　2：混迹职场久未适应的“新员工”

　　视频场景

　　课程介绍

      课程目标

　　以情境化教学为依托，提供沉浸式学习体验，引导职场新人：快速熟悉职场环境，真切理解职场规则，有效建立职场关系，合理构建职场优势，充分展现职场价值。在通往职场巅峰的道路上，为新员工精心设计三大阶段目标。

　　1：探索阶段：熟悉职场环境，掌握工作方法，融入所属团队，成为受领导赏识和同事欢迎的“新鲜血液”。

　　2：践行阶段：在工作中学习，在总结中成长，在呈现中发展，成为被领导器重和同事倚重的“生力军”。

　　3：承担阶段：应对全局形势、解决难点问题、构建独特优势，成为替领导分忧和同事解难的“代表人物”。